【採用に関するお問い合わせ】
伊方サービス株式会社
総務部 人事労務課（採用担当）
TEL：0894-39-0880(代表)
（受付時間：平日9:00～17:00）
E-mail：ikatasroumu@ikata-s.co.jp
福利厚生
福利厚生
「安心して長く働ける
手厚いサポート」
従業員が「働きやすい！！」と実感できる様々な福利厚生制度を整えています。
自慢の福利厚生を紹介します。
平均勤続年数 ※1
14.3 年
〈社員のみ〉
有給休暇の平均取得率
14.8 日/年
月平均の所定外労働時間
10.8 時間
取得率産休・育休の ※2
100 ％
- ■ 2026年3月31日現在
- ※1 社員平均数（特別管理者を除いた場合は14.7年）
- ※2 男女ともに取得率100%
普通休暇（年次有給休暇）
当社では、仕事もプライベートも大切にできるよう、
取得しやすい普通休暇制度を整えています。
◆ 付与日数
- 毎年4月1日時点で在籍している社員に 20日付与
- 年度途中入社の場合も、在籍期間に応じて付与されます
◆ 取り方いろいろ
- 半日単位 での取得OK
- 1時間単位 でも取得可能（年間最大5日分）
当社では、「しっかり働き、しっかり休む」 ことを大切にしています。
仕事だけでなく、家庭・地域・社会とのつながりも大切にできる職場環境づくりを進めています。
夏季休暇
夏のリフレッシュをサポートするため、
夏季休暇を3日間付与し完全取得に取り組んでいます。
◆ 通常勤務者
- 7月1日〜10月31日の間で 3日取得可能
◆ 2交替勤務者
- 6月1日〜10月31日の間で 3日取得可能
特別休暇制度
ライフイベントや社会的な役割にも安心して向き合えるよう、
さまざまな特別休暇制度を設けています。
◆ 災害・生活に関する休暇
- 罹災休暇
- 地域活動休暇
地域交流・ボランティア活動など：必要な期間
◆ 冠婚葬祭
- 結婚休暇
- 忌服休暇
◆ 出産・育児サポート
- 産前・産後休暇
- 配偶者出産休暇
- 妊産婦通院休暇
- 妊活サポート休暇
住宅助成金制度
社員の住まいをサポートするため、
住宅助成金制度を設けています。
◆ 支給額
- 借入家賃（月額）60,000円までの範囲で
※家賃の30％を支給
◆ 支給率アップの対象
以下に該当する場合は、家賃の50％を支給します。
- 新規採用者
入社時の年齢が25歳以下の方
※入社後 5年間 適用 - 伊方町内に居住し、住民票を有する方
住まいの負担を軽減し、安心して新生活をスタートできる環境を整えています。
転居費用補助制度
ライフイベントに伴う引っ越しをサポートするため、
転居費用の補助制度があります。
◆ 対象となるケース
- 入社（採用）
- 結婚・出産
- マイホームの建設・購入
◆ 補助金額
- 伊方町内へ転居
※実費20万円まで - 伊方町外へ転居
※実費10万円まで
奨学金返還支援制度
学費負担を少しでも軽減し、
安心して社会人生活をスタートできるよう、
奨学金返還支援制度を導入しています。
◆ 対象者（卒業・修了後3年以内の方、既卒者）
- 大学・大学院を卒業後、新卒で正社員として入社した方
-
愛媛県の奨学金返還支援制度の 助成対象者として認定されている方
※他の自治体などの奨学金支援制度を利用している場合は対象外となります。
◆ 支援内容
- 年間の奨学金返還額に対し、一定額を会社がサポート
- 最大7年間 支援を受けることができます
- 会社からの 支援総額は最大58.8万円／人
若手社員の経済的な負担を減らし、長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。
