総務部は、会社全体を支える“屋台骨”として、日々の円滑な運営を担う重要な部門です。総務・企画・経理・情報セキュリティ・人事労務・コンプライアンスといった幅広い業務を通じて、社員が安心して働ける環境づくりと、会社の健全な運営を支えることを使命としています。

◆ 多様な専門性が連携し、会社の基盤をつくる

総務は日常業務を支え、企画は会社の未来を描き、経理は財務管理、情報セキュリティはIT環境の安全確保とDX推進を通じて企業活動を支えます。
人事労務は採用から働き方まで“人”に関わる領域を担当し、コンプライアンスは企業の信頼を守るとともに、安全で働きやすい職場づくりにも寄与しています。
これら多様な専門性が連携することで、会社全体の基盤を強固にしています。

◆ 「困ったら総務部へ」と頼られるやりがい

この仕事のやりがいは、「困ったら総務部へ」と頼られる存在でいられること。
関わる業務が広いため、専門性を深めたい人にも、ゼネラリストとして幅広く成長したい人にも、多様なキャリアの可能性が開かれています。

◆ 風通しが良く、相談しやすい職場

組織としては、丁寧さと責任感を大切にしながらも、相談しやすい温かい雰囲気が特徴です。年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良さがあり、チームワークを重視しながら業務に取り組んでいます。

◆ 会社を根底から支える誇り

確かな専門性と人のつながりを大切に、会社運営の基盤を支える役割を果たしています。

地域事業部は、地域の魅力ある商品やサービスを全国へ届ける“架け橋”として、地域の活性化に貢献することを使命としています。

◆ 地域の魅力を形にする商品づくり

地域の特産品を使った商品開発・販売やみかん栽培を通じて、地域ならではの魅力を全国に発信しています。
地域の素材や豊かな自然・文化を活かし、商品という“形のある価値”へと生み出していく業務です。

◆ 地域の基盤を支える事業

建物設備管理、畑地かんがい設備工事、スポーツセンター（水泳・健康教室など）の運営・管理など、地域の産業基盤・社会基盤を支える事業を担っています。
これらの事業を通じて、地域の皆様のお役に立ち、地域の活力づくりに貢献しています。

◆ 「地域をもっと良くする」ために考え、動く仕事

地域事業部は、地域の方々と接する機会が多いのが特徴です。
日々のコミュニケーションの中で、「地域をもっと良くするには何ができるか」を常に考え、皆で力を合わせて取り組んでいます。
地域の役に立てたと実感できる瞬間は、この部門ならではの大きなやりがいです。

◆ 温かい雰囲気と、安心して成長できる職場環境

組織の雰囲気は温かく、必要なときには上司から丁寧な指導やアドバイスを受けられる安心感があります。
自ら立てた目標に向けて成長しながら、ときには地元の日本酒「八西」で気持ちをゆるめ、メリハリある働き方ができる環境です。

◆ 仲間とともにリフレッシュし、次への力を育む

日頃からメンバー同士の交流を大切にしており、親睦会（会社から一部補助あり）では若手からベテランまで和気あいあいとリフレッシュし、次への活力につなげています。

◆ 多様な事業で、地域を活性化

地域と向き合いながら、多様な事業で地域の活性化に取り組む
――それが地域事業部の仕事です。

業務部には、四国電力伊方ビジターズハウス（四国電力PR館）の来館者と直接かかわる “見える支え” と、発電所の運営や当社社員・協力会社の作業安全・作業品質を陰で支える “見えない支え” の両方があります。
ビジター応対、発電所構内建物の管理、職場の安全管理。
立場は違っても、いずれも伊方の現場を支える重要な役割です。

◆ わかりやすい見学体験を提供するビジター応対

ビジターズハウスグループでは、伊方ビジターズハウスの運営・見学者案内を担当しています。
展示案内や説明を通じて、来館者が伊方発電所について理解を深められるよう支援する仕事です。
地域の方々から観光客・行政関係者まで、多様な来館者と接する機会があります。

◆ 発電所の運営を支える建物管理、環境保全、緊急時対応支援

技術課では、発電所の構内建物等の点検管理、清掃、廃棄物のリサイクル・再資源化などを行っています。構内建物には協力会社が入居する施設もあり、発電所の日常運営を支える重要な役割を担っています。
また、緊急時には迅速に対応できる支援体制の確保にも取り組んでおり、日常から緊急時まで一貫して発電所の運営を支えています。

◆ 安全と品質の基盤を支える総括管理

総括管理課は、当社および協力会社従業員の安全確保と、サービスの品質維持・向上の両面から現場を支えています。
ヒューマンエラーの防止や作業手順の見直し、職場環境の改善に加え、事前の危険把握（リスクアセスメント）にも取り組んでいます。
表には出ないことが多いものの、安全で働きやすく、質の高いサービスを支えるために欠かせない業務です。

◆ 多様な場面で向き合い、現場の“日々”を支える

伊方ビジターズハウス来館者への応対、建物管理、環境保全、緊急時対応支援、安全・品質の確保など、求められる場面ごとに丁寧に向き合う姿勢が大切です。
人と接するのが好きな方も、コツコツ取り組むのが得意な方も活躍できます。

見学対応、発電所の運営支援、職場の安全、作業品質の向上――。
それぞれの“日々”を支えることで、伊方の現場は前に進み続けます。

放管サポートセンターは、放射線という“目に見えないリスク”を、データと専門知識に基づく“確かな安心”へと変えることを使命とし、発電所の安全・安定運転を支える専門部門です。

◆ 4つの部署が連携して安全を支える

発電所の安全・安定運転を支え、働く人の安全を支えるため、施設放射線管理課、固体廃棄物管理課、作業放射線管理課、環境放射線管理課の4つの部署が連携し、精度の高い放射線測定や作業員の線量管理、環境の監視などを行っています。

◆ 1日の仕事の流れ

業務は、朝のミーティングによる注意事項の共有から始まり、その後、現場での放射線測定、午後のデータ整理へと続きます。
小さな変化も見逃さない姿勢が、安全を支える基盤となっています。

◆ 未経験から専門家へ成長できる環境

多くの社員が未経験からのスタートですが、先輩と共に現場を経験しながら知識と技術を身につけ、着実に専門家として成長していける環境が整っています。
国家資格「第1種放射線取扱主任者」「第２種放射線取扱主任者」をはじめ、様々な資格取得も会社が支援しています。

◆ 働きやすさと職場の雰囲気

職場には、丁寧な指導や情報共有を大切にする文化が根づいており、育休取得や復帰がしやすい体制も整っています。
残業が少なく、基本的に土日祝休みで、働きやすさも魅力のひとつです。実際に働く社員からは、成果だけでなく仕事への姿勢や責任感も評価してもらえたという声や、育児に伴う休業と復帰を安心して行えたという声もあります。
この温かい職場環境の中で、専門性を発揮しながら発電所の安全・安定運転を支えているのが、放管サポートセンターです。

化学部は、発電所で使用される“すべての水”を安全かつ適切な状態に保つことで、発電所の安全・安定運転を支える重要な役割を担っています。
原子燃料を冷やす冷却水、タービンを動かす蒸気、その蒸気を生み出す高純度の純水、さらには環境へ戻すための排水処理まで、水は発電所のあらゆる場面で欠かせない存在です。
水質を正しく管理できなければ、発電所の安全・安定運転は成り立ちません。私たちは、その根幹を支える“使命感のある仕事”に取り組んでいます。

◆ 高度な専門性が求められる業務内容

業務内容は、水質分析や機器の操作、データ評価など多岐にわたり、専門性の高いフィールドです。
その一方で、多くの社員が未経験からスタートしており、基礎から学べる教育プログラムやOJT制度、資格取得支援などを通して、段階的に技術者として成長できる体制が整っています。
仲間と学びながら経験を積み、一歩ずつ“発電所の安全・安定運転を支えるプロフェッショナル”へと成長できる環境です。

◆ 発電所の安全・安定運転を支えるやりがい

水質管理の仕事は、発電所が安全かつ安定して運転できるよう、“日々の状態を整える” 大切な役割です。
確実な管理がそのまま発電所の信頼につながるため、責任とやりがいを実感できます。
日々の業務では、正確さや丁寧さを大切にしながら、どんな小さな変化も見逃さない姿勢で取り組んでいます。
こうした こだわりが、発電所全体の安全性を支える基盤となっています。

◆ 成長を後押しする温かい職場

職場は、安心して成長できる温かい雰囲気が特徴です。
先輩が丁寧に教えてくれる文化が根づいており、質問や相談がしやすい環境が整っています。
年齢や経験に関わらず互いに支え合いながら働くことができ、チームワークを大切にした組織です。
こうした環境のもとで専門性を着実に身につけられ、大きなやりがいと誇りにつながる職場です。

運転部は、発電所内にあるさまざまな設備の「運転操作・監視」を担い、安全・安定運転を支える重要な役割を果たしています。工業用水の造水設備や放射性廃棄物の処理設備を決められたプロセスに沿って運転し、機器が正常に動作しているかを日々確認するとともに、異常の早期発見にも努めています。発電所に必要な水や処理プロセスを安定して維持することは、電力供給を支える上で欠かせない仕事です。

◆ 安全・安定運転につながる運転操作・監視業務

設備の運転業務は発電所の安全・安定運転につながるため、大きな責任が伴います。
自分の操作が発電所の安全・安定運転を支え、その先の地域の暮らしにつながっていると感じられる瞬間に、大きなやりがいがあります。

◆ 専門知識を身につけながら成長できる職場

「電気」「機械」「計装」など幅広い専門知識が求められるため、専門機関での研修や現場OJT、十分な育成期間を設け、着実にスキルを磨ける環境を整えています。
自分の判断で大型設備を操作できるようになった時の充実感は、この仕事ならではです。

◆ 少人数チームで進める運転作業

複数の設備ごとに3～4名のチームで運転操作と監視を担当しています。
少人数制だからこそ一人ひとりの役割が明確で、個々の働きがチーム成果に直結していることを実感できます。

◆ 相談しやすく学びやすい環境

職場には長年の経験に裏打ちされた専門知識を持つメンバーも多く、相談しやすく学びやすい環境が整っています。
互いに支え合いながら成長できる、温かさとプロ意識の両方を備えた組織です。

施設保安部は、発電所が社会インフラとして安全かつ安定して稼働し続けられるよう、日々の保安業務を通じて現場を支える役割を担っています。
発電所構内の施設、資機材、そこで働く人々の安心と安全を保つことが私たちの使命です。
一つひとつの確実な対応が、発電所全体の信頼につながっています。

◆ 日常の安全確認業務

主な業務は、構内を安全に保つための監視や状況確認を行い、変化に注意を払うことです。
現場の状態に目を配り、安心して業務が行える環境を維持するため、丁寧なチェックを積み重ねています。
“日常を乱さないこと” が保安業務の基本であり、発電所の安全を支える重要な役割です。

◆ 緊急時に求められる連携と対応

火災や地震などの緊急時には、関係部署と連携しながら初期消火や緊急対応を行い、被害の最小化に努めています。
「日常」と「緊急時」の両面から発電所の安全を支えることが、この部門の責務です。

◆ 安全を守る仕事のやりがいとキャリア

保安業務は決して表に出ることは多くありませんが、発電所の「あたりまえの安全」を守る重要な仕事です。
自身の判断や行動が現場の安全・安心につながることに大きなやりがいがあります。
日々の業務を通じて、安全や防災に関する知識、状況に応じた判断力と対応力が身につき、将来的には後輩の指導にも携われるなど、長期的なキャリア形成が可能です。

◆ 丁寧に学べる、落ち着いた職場環境

職場は落ち着いた雰囲気で、ルールや手順を丁寧に守りながら、チームで協力して業務を進めています。
分からないことはすぐに相談でき、経験の浅い方でも周囲のサポートを受けながら着実に成長できる環境です。
信頼関係を大切にし、互いに支え合う風土が根づいています。

廃炉技術部は、役割を終えた発電所を安全に解体・撤去し、放射性物質を取り除くことで、発電所周辺の安全を確保する「廃止措置（廃炉）」の管理を担っています。 廃止措置は長期間にわたる大規模プロジェクトであり、発電所の安全性を未来にわたり守るための重要な使命です。専門的に感じる業務ですが、入社時に知識を持っている社員はほとんどおらず、入社後の教育プログラムやOJTを通じて、誰もが確実に専門家へと成長できる環境があります。

◆ 廃止措置を支える多様な業務

当部門では、廃止措置で発生する撤去物の管理をはじめ、社内外の関係部署との連携・情報交換を行いながら、計画の確実な推進を支えています。
国内の他発電所の廃止措置現場を視察して学ぶ機会も多く、伊方発電所では前例のない業務に挑む場面もあります。
そのため、一つひとつの検討が将来の標準となり、達成したときの充実感は格別です。

◆ 前向きな議論が活発な職場環境

職場は、活発な意見交換が日常的に行われる前向きな雰囲気です。
社員のひらめきや提案が、今後数十年続く廃止措置計画を左右する可能性もあります。
また、「皆で効率化し、最大の成果を出す」という文化が根づいており、DXやデジタル技術の活用など、新しい取り組みにも積極的に挑戦しています。
こうした取り組みを受け入れる風土があり、前向きに意見を出し合える職場です。

◆ 長期的に必要とされる専門分野

伊方発電所の廃止措置は約40年にわたる長期計画で進められています。
現在運転中の3号機も将来的に必ず廃止措置を行う必要があるため、今後もこの分野を支える人材が必要とされています。廃止措置は比較的新しく始まった取り組みであり、部門として知見を蓄積しながら、ひとつひとつの検討を着実に進めています。
こうした取り組みの積み重ねが、発電所の安全性を未来にわたり守ることにつながります。